Technischer Redakteur (m/w/d) – Schwerpunkt HPLC-Geräte und Analysesoftware

(Postnova Analytics) Landsberg am Lech

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Sie übersetzen komplexe technische Inhalte in klare, verständliche und praxisnahe Anleitungen für unsere Nutzer.
Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Handbücher für unsere HPLC-Geräte und Zubehörkomponenten.
Konzeption und Pflege der Online-Hilfen für unsere Analysesoftware in der Autorenumgebung Help & Manual.
Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsingenieuren, Produktmanagern und dem Serviceteam zusammen, um den gesamten Lebenszyklus der Produkte dokumentarisch zu begleiten.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (z.B. IEC, ISO, Maschinenrichtlinie) in der technischen Dokumentation.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung).
Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und relevanter Berufserfahrung sind willkommen.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion mit, idealerweise im Umfeld der Analytik, Medizintechnik oder Maschinenbau.
Sie sind sicher im Umgang mit Autorensystemen. Kenntnisse in Help & Manual sind von Vorteil.
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Dokumentationen zu erstellen.
Sie arbeiten strukturiert, detailgenau und haben ein Gespür für ästhetische und nutzerfreundliche Gestaltung.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche.

Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander.
Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich.
Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung.
Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen.
Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Einen strukturierter Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen.
Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf.
Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse.
Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter.
Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen.
Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad.