- Administration, Erweiterung und Absicherung der bestehenden IT-Infrastruktur für alle Holdinggesellschaften
- Evaluation und Beschaffung neuer Hard-/Software zur Weiterentwickelung unserer IT-Landschaft und deren Sicherheit
- Betrieb, Betreuung und Wartung zentraler Unternehmenssoftware (z.B. Cloudtelefonie, ERP, CRM, DMS ...)
- Management von Lizenzen, Verträgen, Inventar und IT-Dienstleistern
- Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungen
IT-Systemadministration & Support (m/w/d) (Vollzeit)
(Novenio) Landsberg am Lech
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Wir wachsen kontinuierlich. Dieses Wachstum bringt neue Anforderungen an unsere technischen Strukturen, an unsere IT-Ausstattung und unsere Prozesse mit sich. Hierfür suchen wir eine Verstärkung des bestehenden IT-Teams.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration / digitale Vernetzung, IT-Systemelektroniker, bzw. vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Verwaltung der Microsoft Azure Infrastruktur
- Erste Berührungspunkte mit MDM (speziell Intune) sollten vorhanden sein
- Grundkenntnisse in der Betreuung von Windows Systemen (Clients und Server)
- Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrungen im Bereich Scripting
- Teamfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise sowie serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten möchten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche
- Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander
- Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
- Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
- Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen
- Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Einen strukturierter Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen
- Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf
- Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse
- Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter
- Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen
- Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad